第一物流全媒体11月22日讯（微信：cn156news ）
11月18日，北京物资学院，“第七届中国商贸流通企业发展论坛暨大数据管理下企业竞争力量重塑高峰会”在此隆重举行。
论坛以“大数据管理下企业竞争力重塑”为主题，旨在促进工商管理学科的建设，营造浓郁的学术氛围，加强与业界专家学者的联系，增强与社会各界的沟通。
论坛由北京物资学院商学院（发起方）、北京物资学院校友会、北京物资学院商贸流通企业研究所和北京物资学院MBA教育中心主办，北京梧远科技有限公司和兰格钢铁网共同协办。
作为业界盛会，本次论坛特设主论坛，以及企业家分论坛和学术交流分论坛。上午主论坛演讲部分由商学院院长魏国辰和商贸流通企业研究所所长李敬强博士主持。
北京物资学院副校长翁心刚：
大数据是企业数字生态建设基石
党的十九大报告中提出，“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”。数字经济时代，大数据是企业数字生态建设基石，能催生更多新应用、新业态，支撑各个领域、行业融合创新。
大数据为社会发展带来创新动力的同时，也在为企业带来管理方式的变革，管理思想和企业文化的变革。
翁心刚
作为拥有丰富数据的商贸流通企业，如何在大数据时代更加充分地获取数据，更加合理地分析数据和利用数据，从而挖掘出企业更多的潜质，重塑和提升企业的竞争力，是广大商贸流通企业面临和需要解决的关键问题。
无论是业界，还是学界，以及在座的各位研究生，通过聆听分享，相互交流，相互碰撞，一定可以通过论坛得到各自不同收获。
“劳动合同法”立法项目组首席专家、
中国人民大学教授常凯：
互联网经济下劳工问题更应重视
在大数据管理下，企业竞争力怎么提高？这不是一个技术问题，这个一是很普遍的社会问题，一个经济问题。互联网经济下，关于企业竞争力提高，有许多新问题需要我们研究。
从互联网经济的影响来看，中国互联网经济的发展，一定程度上是走在世界前面的。但是，这种互联网经济主要的表现是在流通领域，在实体制造业，技术机器人虽已开始发展，但真正实现从运营到完全替代现有生产模式，还有一段距离。
常凯
同时，所有国际上存在的问题在中国都有，问题是我们没有把它提到应有的一个高度去认识。互联网经济下，我们不能仅仅注重一种形式上的变化，而更应该注重实质性的问题。
如果要提高自己的竞争力，关注点就不仅仅是一个利润问题，更重要更基础的东西，就是互联网员工和企业。而雇员和雇主的关系怎么处理等劳工问题，不只是管理问题，技术问题，也是社会问题，必须加以重视。
中国物流学会副会长王佐：
大数据管理助推企业竞争力提升
大数据是怎么来的？
第一，大数据是管出来的，大数据资源弥足珍贵，大数据管理至关重要；
第二，大数据是创出来的，创新求变是人的本性，企业管理的每一项决策都是创新求变的过程；
第三，大数据是放出来的，我们的欲求和行为的改变是大数据的来源；
第四，大数据是控出来的，大数据自己成为了大数据风控的手段；
王佐
第五，大数据是测出来的，借助各种算法，企业预测市场需求，寻找牛尾效应的能力越来越强；
第六，大数据是抓出来的，看看满街都是摄像头即可了解；
第七，大数据是沉淀下来的，这里还有很多“黄金”待挖掘。
而且虽然表现形式不同，但客户对企业竞争力的评价无非就是产品竞争、价格竞争、服务竞争。大数据本身不是企业竞争力，大数据管理却可提升企业竞争力。在大数据管理下，企业竞争力重塑，将是一个从数据的差异化发现到资源的差异化配置，再到市场的差异化竞争的管理创新过程。
北京工商大学商业经济研究所所长、
中国食品（农产品）电子商务研究院院长洪涛：
智能零售的发展趋势将是怎样的
智能零售的发展趋势是怎样的？
第一， 多业态的趋势，会有越来越多的各种智能出现；
第二， 智能化的趋势，包括我们的交易，我们的支付，我们的物流和配送等等；
第三， 体验化的趋势，网上和网下的体验，业态体验，场景体验，过程体验，服务商品的体验活动等等；
洪涛
第四， 精准化的趋势，包括精准营销等等；
第五， 法制化的趋势，我们这些新的东西，包括各种新的业态方式，必须规范运营，在法律法规和标准体系的框架下来进行；
第六， 道德化的趋势，必须要讲一些在法律法规标准之外的东西，那就是通过道德来约束我们企业的发展以及品牌的发展；
第七， 品牌化的趋势，现在品牌已经成为国家战略；
第八， 无现金交易的趋势，这也是智能零售的一个重要趋势。
北京工业大学教授张永安：
商贸流通企业大数据的应用分析
针对商贸流通企业大数据的应用，可从如下几方面分析：
一是从产业链层面，从数据的获得程序上着手，基本上是按照供应链管理、智能物流、物联网、O2O等来确定大数据应用的方向；
二是要看大数据的应用全景，其实际上是通过大数据、物联网和云计算以及移动互联等形成拓展、分析，拥抱大数据是未来很重要的一个方面。
张永安
当然，需要特别强调的一点是，大数据的形成是创新、共享、开放、公平的，只是其也不应该“裸奔”。
此外，我们将来做一些大数据，将体现为多个层面，如管理层，分析和发现层，应用和服务层等。而在不同的层面会有不同的支持，比如说平台层，有阿里云；数据源层，有互联网各方面的支持等。
北京商业经济学会秘书长赖阳：
“云消费时代”大数据带来大变化
“云消费时代”是我这些年对商业的一个看法，它是一场新的商业革命。在“云消费时代”，大数据作用愈发凸显。
大数据实际上不是简单的数量多，而是数据结构本身发生了变化。把这些数据挖掘出来采集出来进行分析，海量的数据统统的利用起来整合起来，才是真正的大数据。
赖阳
大数据相关的产业，未来最核心关联的有两个：一个是物联网，其在我们工业中商业中会有广泛的应用，互联网本质就是万物相连的互联体系；二是人工智能，其带来又一个革命性的变化，机器代替的不是简单劳动，而是深度的劳动，智能的劳动。此外，区块链也值得密切关注。
而大数据带来的变化，还包括“简化组织”。有了大数据之后，我们的组织体系得以优化，减少企业的层级，减少运营的流程，可在最高层直接了解到一线的数据，一线也可直接通过数据的支持自主做出决策而不用层层申报，这极大提升了企业的效率。
北京兰格加华置业有限公司董事长、
兰格集团董事长刘长庆：
在大数据里面发掘金矿淘掉垃圾
大数据不仅仅是一个收集整理加工的过程，更重要的内容应该是在最后的专业化过程，这一点是我们需要加强的部分。
数据量那么大，加工处理咋做？我们已经进入到大数据时代，这个过程当中，每一个人每一个企业如何去利用大数据，怎样去分析大数据，为企业发展提升竞争力来服务？以上答案都指向了“大数据管理下企业竞争力重塑”。
刘长庆
诚然，数据里面有金矿也有垃圾，我们企业的竞争就是需要挖掘这些金矿。以兰格为例，专注在一个大宗商品的行业，而大宗商品行业更需要大数据的理论支持。大宗商品每天市场的价格都在波动，其影响的因素太多，有金融的因素，有供求的因素，有各种各样的产业需求的因素，大宗商品对于大数据的敏感度因此更高。
目前，随着大数据的到来，我们现在做了电子商务平台。而实际上，其每天在收集着大量的数据信息，且这个大量的数据已经形成了中国钢铁行业的一个庞大数据。
北京物资学院教授李广义：
“云管理”下的战略人力资源管理
所有“云管理”的数据最终都是为企业的战略提供服务的，人力资源管理也是为企业的战略人力资源管理提供服务和支撑的。
“云管理”时代下的战略人力资源管理，把员工的生活质量和幸福感作为重要价值理念的牵引，这是正确的必然选择。
李广义
其中，一是提高效率，不给员工带来心理压力和紧张；二是有利于提高回报减少劳动量，这是我们的奋斗目标，向管理要效率而不是延长劳动时间，延长劳动时间是没有空间和价值的，未来一定会被消灭；三是有利减轻员工的疲劳和幸福感的提升，满足生理心理各个方面的弹性管理，这是我们提出的一个未来努力的价值理念。
而如何在“云时代”当中，让大家更轻松愉快的将生活质量提升，这是人力资源管理的核心。这就涉及到了人力资源管理思维的再造、组织架构的优化等。毕竟，在“云管理”时代，上到总经理下到基层，我们的管理将与方方面面有关。
北京物资学院商学院党委书记于冠华：
为产、学、研合作搭建全新平台
第七届中国商贸流通企业发展论坛作为学院服务社会、交流学术的重要平台，至今已连续成功举办七届，是针对我国商贸流通企业举办的一个高层次、高开放性、突出行业特色的学术性论坛。
论坛鼓励观点创新，倡导思想交流，理论与实践并重，是为产、学、研合作搭建的全新平台，是在世界经济深度调整，数据经济引领变革，行业发展创新布置，商贸流通企业备受挑战新形势下举办的。
于冠华
参会的学术科研机构专家阐述了最新的研究观点及该领域的最新发展趋势，企业高管与校友企业家分享了应对的策略和办法。
通过论坛，我们也进一步明晰了，大数据管理下商贸流通企业应该如何重塑竞争力，应该如何利用大数据寻找机会，应该如何在大数据时代更加充分的获取数据，以及应该如何更加合理的分析数据和利用数据，从而发现和解决企业更多的问题。
商学院兼职教授聘任仪式
此外，论坛期间，商学院兼职教授聘任仪式隆重举行。会计系主任陈娟副教授主持仪式，解进强副教授介绍兼职教授工作职责，陈霄英副书记宣读兼职教授名单，魏国辰院长、于冠华书记颁发兼职教授聘书。
第七届中国商贸流通企业发展论坛暨大数据管理下企业竞争力量重塑高峰会的成功举办，是一次思想的盛宴。在这里，我们见证了观点的交锋，智慧的火花。
针对本次论坛，与会者纷纷表示，参会的学术科研机构专家阐述了最新的研究观点，相关部门介绍了大数据管理下的竞争现状，企业高管与校友企业家表达了应对策略与办法，大家一致认为受益匪浅。
同时，与会者也相信并期待，借助论坛这一交流平台，一定能为大数据时代下，企业竞争力更好实现重塑，收获宝贵意见和建议，进而为企业、行业未来发展带来积极助力。
