近日，人力资源和社会保障部正式颁布施行了《供应链管理师国家职业技能标准》（2020年版）》（以下简称标准），标准由中国物流与采购联合会（以下简称中物联）牵头编写完成。

今年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了供应链管理师等16个新职业以来，中物联在人力资源和社会保障部职业能力建设司的指导下，依据《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》的要求，积极组织阿里巴巴集团、海尔智家股份有限公司、徐工集团、京东集团、顺丰集团、中工经联赋能教育科技（北京）有限公司等企业，中国人民大学、天津大学、深圳职业技术学院、浙江经济职业技术学院、湖南现代物流职业技术学院、广西职业技术学院、山东交通职业学院等有关高校，研究机构的专家成立标准开发团队，开展《供应链管理师国家职业技能标准》的编制工作。专家团队前期对生产制造类、商贸流通类、供应链服务类等数百家企业，开设供应链管理专业的院校，相关培训机构和从业人员进行了大规模实地访谈及调研，并重点对九州通医药供应链、菜鸟数字化供应链、云天化全球供应链、联想全球供应链、京东智慧供应链、张家港现代供应链、中材进出口供应链、怡亚通供应链服务等不同类型的供应链企业进行了深度调研和职业组织经验萃取，在此基础上，于6月初完成了标准初稿的编制工作。中物联面向社会就标准初稿广泛征求意见，并组织30多位来自行业企业、高校、研究机构的专家召开了内审会，数易其稿后，最终形成初审稿报人社部职业能力建设司，按照要求完成初审和终审。

编写工作以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对供应链管理从业人员的职业活动内容进行规范、细致的描述，对各等级供应链管理从业者的理论知识水平和技能水平进行了明确规定。标准的颁布施行，为供应链管理师职业教育培训、职业技能等级评价和就业服务等工作提供了基本依据。

中物联作为中国唯一一家供应链领域的全国性行业组织，唯一一家参与组织开展供应链创新与应用试点的全国性行业组织，下一步将依据本标准组织开发教材和教学资源，积极参与供应链管理师的培训、评价等工作，指导企业规范运作和院校人才培养，推动我国供应链高质量发展。

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