刚刚过去的1月份，对于快递大佬们来说，是带领全网总结2018年工作，并布局2019年发展战略的一个月。通过寻觅他们的踪迹，我们可以回顾快递圈发生了哪些大事儿。

　　▌顺丰速运总裁王卫

　　1月19日，顺丰在深圳举行年度表彰大会，颁发了优秀员工奖、Best SFer等多项大奖。作为顺丰集团的最高奖项，今年的Best SFer共评选出五个奖项和七个获奖主体，王卫为获奖者一一颁奖。

　　点评：从王卫手中接过奖杯的快递小哥，有的制服了企图引燃加油站的歹徒，有的勇救三名落水者……这个奖杯，他们当之无愧。也正因如此，王卫说：员工才是企业最大的财富。

　　▌中通快递董事长赖梅松

　　1月3日，赖梅松、陈德军、聂腾云、崔维星、周少华等快递大佬，纷纷亮相行业“最牛”会议——2019年全国邮政管理工作会议。

　　1月18日，赖梅松获评年度风云浙商，在颁奖典礼上表示：“中国的快递小哥非常了不起，2018年他们送了507亿件包裹，占全世界50%以上的市场份额。”

　　1月22日，中通2019年全国网络工作会议在桐庐举行。赖梅松表示，2019年的工作定位为“网点提升年”。

　　点评：对于加盟制快递企业来说，广大基层网点和一线快递小哥是企业发展壮大的根基。今年，中通要强基固本了，也期待网点和快递小哥的利益能够得到更多保障。

　　▌圆通速递董事长喻渭蛟

　　1月3日，2018世界浙商上海论坛举行，喻渭蛟当选新一届理事会首任轮值会长。

　　1月9日，喻渭蛟通过中新网表达对改革开放40周年的看法。他说，民营企业迎来一个新的春天。

　　1月18日的圆通年会上，喻渭蛟表示，2019年要以科技引领、时效为本、降本增效、网络赋能、协同共享为重点，打造新的网络命运共同体，同时也一定要关怀业务员、操作员和话务员。

　　1月22日，圆通航空首开义乌⇌首尔全货机航线，喻渭蛟站台。

　　点评：近几年来，“打造网络命运共同体”被喻渭蛟频频提及，要实现这一愿景，对一线员工的关怀还需要更多实实在在的举措。

　　▌申通快递董事长陈德军

　　1月11日，陈德军受邀参加2018新浪微博之夜，还带去10名一线员工及家属。他说：“习近平主席赞扬快递小哥是美好生活的创造者、守护者，希望一线员工也有机会接触更多美好、与众不同的东西。”

　　1月16日，申通快递2019年网络工作会议上，陈德军发出号召——做大件量，做强主业，做优产品，做响品牌，做出效益。

　　1月17日，申通国际在桐庐召开2019全球网络工作会议，披露申通国际2018年业务量同比增长250%并实现盈利。陈德军表态，2019年将投入更多时间和资金发力国际业务。

　　点评：2018年申通在国内快递市场的占有率进一步提升，国际业务量更是暴涨，国内国际两手抓，申通的组合拳打得666。

　　▌韵达速递董事长聂腾云

　　1月4日至5日，韵达第十九届网络大会在广州举行。会议颁发了优秀网点奖、白金五星快递员服务奖等大奖，聂腾云强调，2019年要实施“客户分群，消费分级”策略，在时效、质量、满意度等各方面再上新台阶，同时，在科技、末端等方面全面赋能。

　　点评：以客户为导向，提供多元化产品和服务，是韵达下一步发力的重点。

　　▌百世集团董事长周韶宁

　　1月3日，“滨江发布”刊登了周韶宁的专访。从16岁考上复旦到带领百世上市，他说：“我是改革开放的受益者，百世下个十年目标是世界500强。”

　　1月8日，百世快递召开2019年网络大会，主题从去年的“量变质胜”变成“质变量胜”。周韶宁说：“百世将赋能基层网点，提高网点的整体盈利能力，把更多的收益倾斜给快递员。”

　　1月11日，百世宣布其快递业务在泰国实现全境覆盖，周韶宁出席。

　　点评：在2018年公布的世界500强榜单中，中国邮政排名第113位，尚无中国快递企业入围。其入围门槛为209.2亿美元，这对于目前市值约18亿美元的百世来说，是一大挑战。

　　▌德邦快递董事长崔维星

　　1月份举行的达沃斯论坛期间，崔维星接受网易财经专访，表示未来快递业的集中效应会加剧，当前十几家规模企业中，未来只会留下四、五家。

　　1月25日，崔维星通过视频向员工发来春节祝福，表示要下大功夫提升员工，尤其是快递员的收入、福利、形象和社会地位，例如专门为快递员组织颁奖大会，为快递员配发更优质的工服等。

　　点评：中国快递企业如果只会留下四、五家，你觉得会是哪几家?

　　▌优速快递董事长余联兵

　　1月3日，优速快递在9周年年会上宣布再获20亿元银行授信。余联兵表示，将把资金投向产品和服务的提升上，做大做强优速大包裹，预计到2022年，优速全网重量将日超20000吨。

　　点评：在“资本寒冬”中获得机构青睐，优速大包裹先赢一局。

　　▌宅急送董事长王洪涛

　　1月12日-13日，宅急送2019年全国总经理工作会召开，王洪涛发出动员令：2019就要干出样来!

　　1月25日，在宅急送2019新春盛典上，王洪涛为总裁刘冬屯颁发目标责任状，并表示，“增收、提效、品质、创利”是2019年发展的关键词，全网要转变惯性思想，唤醒销售激情，严格推动运营标准，快速落地一体两翼。

　　点评：宅急送在变，变得更加务实。

　　▌安能快递董事长王拥军

　　1月8日，安能黄埔八期会议在杭州举行，“能人”代表与总裁秦兴华、董事长王拥军、首席运营官祝建辉共同演唱《在路上》。王拥军鼓励大家继续积极拥抱2019年的发展与变革。

　　点评：2018年的安能快递动作频频，在变革中求生存，2019年这种变革仍将继续，发展也在继续。

　　▌速尔快递总经理陈莹

　　1月26日，友和道通基团在深圳召开年会，陈莹表示，2019年需要明确建立集团层面重点事项，实现与子公司步调一致，快速推动集团综合化、国际化及B2B三大业务成规模发展。

　　点评：在母公司友和道通集团的带领下，速尔快递也在向综合化、国际化及B2B业务发力了。

　　▌国通快递董事长洪一丹

　　1月12日，在国通2019经营战略规划会议上，洪一丹表示：“2019年国通不再盲目发展，我们会一步一个脚印走好每一步。物流产业是红楼集团的一个重要产业，接下来我们会发挥自身优势，叠加多个产品，注重科技、加大软件研发，加强仓储业务的投入力度，创新机制，增强市场竞争力。”

　　点评：坚定不移地加入投入，洪总给了国通人一颗定心丸。

　　▌品骏快递总经理唐倚智

　　1月16日，2019年唯品会华南运营中心年会举行，唐倚智为优秀团队颁奖，并挥笔写下“新征程”几个大字，他说，“新征程”预示着品骏集团2019年全新的开始。

　　点评：近年来，尤其是向社会全面开放快递业务后，品骏快递发展迅速，2019年的“新征程”也让人期待。

　　▌京东物流CEO王振辉

　　1月19日，在京东物流年会上，王振辉表示，2018年京东物流开放业务全年收入远超目标，同比增长超100%，服务客户总数超20万家，将投入10亿元作为2019年人才激励奖金池，用于内部员工培养与外部人才吸纳。

　　随后，王振辉出席达沃斯论坛，表示京东物流将“体验为本 效率制胜”作为核心战略，在2019年打响“提升网络效率和标准服务能力、健全全面供应链服务能力、强化科技领先和平台化能力”三大必赢之战。

　　点评：京东物流向社会全面开放，2018年收益颇丰。2019年，京东物流将着力抢人、用人，来发展网络、供应链和科技，其他快递企业也要发力了。