惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。人才是企业核心竞争力，细节决定企业成败。为期2天的CJ荣庆物流2017年度工作总结表彰大会在上海举行，本次大会的主题是"创新·人才·细节"。

　　荣庆控股董事长张玉荣、CJ荣庆董事长张玉庆、CJ物流中国区总裁尹道瑄、CJ荣庆执行总裁熊星明、首席副总裁鱼在爀、首席财务官金泰均、副总裁李德祥、杨茂国、毕建伟，董事张卓及总公司职能部门负责人、全国分公司总经理近百人参加会议。会议由副总裁杨茂国主持。

　　会议第一天。CJ物流中国区总裁尹道瑄首先发表讲话，尹总对CJ荣庆2017年取得良好成绩表示祝贺，并提出四点要求，希望大家共同努力，再接再厉完成2018年目标。

　　执行总裁熊星明作经营管理工作报告。熊总通过六个方面、十个观点对2017年公司经营情况、重点工作及成果、存在的主要问题进行分析与总结，对2018年重点工作进行阐述和部署，并分享了关于工作管理与创新的感受。

　　首席副总裁鱼在爀作人才发展报告。鱼总分析了当前行业形势和竞争对手的人事特点，剖析了我司人才建设现状及面临压力，详细阐述了我司人才建设2017-2019三年计划和2018年行动计划，希望通过有效措施选好人、用好人、培育人、留住人，与员工共创共享美好未来。

　　副总裁杨茂国作市场工作报告。杨总从二零一七年指标达成、新客户引进及扩大价值链、主要工作举措和成果、存在问题及改善措施等方面进行了汇报和分享，并用"一个目标、二个重点、三个区域、四个方向、五个事业部、六个冷链群、七项具体工作"系统阐述2018年工作思路和计划。

　　副总裁毕建伟作运营工作报告。毕总从运营重点指标达成、运营成本、质量、效率、规范化建设等方面对2017年运营工作进行总结，重点分析了运营工作中存在问题，并对2018年运营重点工作和目标进行重要讲解。

　　在分公司汇报环节，昆山、上海普运、济南分公司就自身成功经验进行分享，北京、南京、青岛分公司就2017年经营管理中存在问题进行深入剖析，苏州公司就人才培养经验进行分享，天津东方鑫盛、广州建中就融合发展情况进行汇报，广州公司总经理王海江分享了与广州建中合作的感受。荣庆控股张玉荣董事长、CJ荣庆张玉庆董事长、执行总裁熊星明、副总裁杨茂国作实时点评。

　　会议期间，来自全国各分公司代表在TES部总监尹喆柱的陪同下，参观了新落成的TES创新研发中心。

　　荣庆控股董事长张玉荣发表重要讲话。在报告中，张玉荣董事长对改革创新、成本控制、团队建设、反腐倡廉等议题进行详细阐述，强调要严格遵循张玉庆董事长"学习、反思、转变、提升"八字方针，深入反思，认真总结，创新探索，深刻领悟学习年会精神，抓好工作落实，争取2018年工作再上新台阶。

　　会议第二天。IT部总监刘永生作智慧物流战略报告，重点阐述了CJ荣庆物流TES战略、实现路径和2018年重点工作，号召大家积极创新学习，以开放的心态迎接更大的机遇和挑战。

　　碰撞思想，激发灵感，汇聚智慧。在首席副总裁鱼在爀的主持下，大会集中围绕创新、人才、细节、学习转变等核心议题展开分组讨论。CJ荣庆董事长张玉庆、执行总裁熊星明、首席副总裁鱼在爀等领导作实时点评和指导。

　　山东省兰陵县法院副院长王俊杰作法律知识讲座。王副院长通过对近期发生的现实案例进行剖析，以案释法，告诫我们风险无处不在，控险不惧难、不厌细，希望大家知法、懂法、守法、用法，与公司同舟共济、荣辱与共、共赢同行。

　　李德祥副总裁宣读2017年度公司表彰决定。公司对2017年度表现突出的74个优秀个人、21家先进单位和年度"感动荣庆十大人物"进行表彰。

　　荣庆控股董事长张玉荣、CJ荣庆董事长张玉庆、执行总裁熊星明等公司领导为获奖代表颁奖。

　　宝山运转中心现场监理李慧亮、北京公司驾驶员肖霞、总公司运营规划部总监庆匡俊先后上台发表感言，并分享其工作经验。

　　在颁发责任状之后，张玉庆董事长发表重要讲话。董事长对公司的人才建设、市场开发、服务质量、改革创新、冷链战略等核心议题进行重要阐述，并对公司2018年重点工作进行部署。他强调，面对新市场、新环境、新任务，全体荣庆人要加强学习，转变意识、调整心态，勇于担当，依托平台和团队，相互支持不断努力，创造希杰荣庆新未来。

　　最后，熊星明总裁作会议总结。熊总用三大变化、三大转变、五个创新、人才建设、细节管理等核心词汇高度概括本次会议精神及2018年工作要点，要求各分公司负责人全面学习、深刻领会、认真传达会议精神，把各项工作落到实处，超额完成2018年公司经营指标。（图片全部来源：荣庆物流官方网站）