“东临碣石，以观沧海。水何澹澹，山岛竦峙”，当年曹操东征望海留诗之地，正是位于鲁北平原、黄河三角洲尾闾的滨州。2014年9月5日，中央媒体“国四产业实施情况”走基层大调研活动首站就来到了这个海滨之城，中国卡车网记者与众多行业权威媒体齐聚山东，参观山东滨州渤海活塞股份有限公司（下文简称渤海活塞），实地走访并调研国四发动机核心部件——活塞产业的准备情况。

　　拥有4000名员工、自主研发1/3设备、中国商用车市场的份额60%多以上、行业第一的上市公司、全球第四大活塞制造商。如此规模的企业此前只是一个占地110亩、几百名员工的地方小厂。可以说，渤海活塞正在书写商用车零部件领域的传奇。中国卡车网记者此次采了访渤海活塞董事长林风华先生，为您揭开渤海活塞成功之路。

　　渤海活塞1963年定点生产活塞，自1986年至今，连续25年处行业领军地位，进入新世纪，渤海活塞更是突飞猛进，渤海活塞产品遍布世界各地，取得了骄人的成就。但是当听了董事长林风华的介绍之后，记者又觉得渤海活塞取得成功是理所应当的事情。

　　优秀的企业离不开优秀的企业文化，渤海活塞的企业文化直接明了，“2002年，我们提出了‘国内市场寸土必争，国际市场得寸进尺’，这我们的经营理念，这也是我们的企业文化。有企业文化做支撑，企业不断地追求技术创新进步。”谈到企业的文化，林总豪气满怀，充满斗志的企业文化和经营理念支撑着渤海活塞不停前进，追求第一，引领行业发展。

　　一个企业的发展如同一架马车的两个车轮，一个车轮是技术，另外一个车轮就是管理。对于渤海活塞的管理，林总同样如数家珍：“管理的提升也是我们一再不断地追求，渤海活塞先后引入精益生产管理、六西格玛管理、卓越绩效模式等先进的质量工具和管理标准，在此基础上集成创新了以卓越绩效模式为基础构架，能包容国内外客户特殊需求的“内部认证”制度，以“方法、展开、学习、整合”为评价标准，推动企业管理水平稳步迈向卓越。我们追求质量体系建设，把质量体系和国际接轨，通过了诸多国际认证，我们一直在达到先进的和国际同步的管理的质量控制体系。”正如林总所说，管理无止境。

　　不仅如此，人才方面同样一直都是渤海活塞的强项，“80年代开始，我们注重人才的培养，90年代末期就开始培养自己的研究生，硕士毕业以后读博士，博士毕业后回到公司，担当一些重要的职位和岗位。另外，我们除了自己培养之外，还进行外部合作，也是从90年代开始，我们从德国、澳大利亚、英国、美国包括日本等发达国家，引进科技人员，做为研发支撑。同时，我们现在也聘请了研发团队，直接驻美德等国。”

　　在进行自主创新、发展自主品牌的道路上，渤海活塞的步伐同样无比坚定。对此，林总也为之骄傲：“我们率先创建了全国同行业首家国家级技术中心、国家认可实验室、企业博士后工作站、国家高新技术企业。成为中国活塞第一品牌、中国内燃机活塞设计开发基地，获得中国活塞产品唯一“中国名牌产品”和“中国驰名商标”称号。”从发展的角度来看，渤海活塞能够有今天的成就是必然的。